公司董事會下設審計委員會負責監督和管理公司商業道德情況，由審計部的內部審計及監察審計團隊統籌推進商業道德與反腐敗具體工作。

商業道德審計

愛旭每3年開展1輪覆蓋公司全部經營范圍的審計，同時不定期開展內部商業道德稽核。2024年，愛旭開展了商業道德審計，審查覆蓋商業道德準則執行情況、業務合規性、道德違規的調查和處理、建議和監督改進等內容。

商業道德培訓

愛旭制定面向全體員工、承包商和供應商的商業道德與反腐敗培訓計劃，并不斷創新培訓形式，推動商業道德合規意識深入人心。2024年，公司上線面向全體員工推行“廉潔動態、廉潔文化，投訴舉報”三大專欄培訓宣貫，累計關注人數1,237人；針對管理層、敏感崗位員工與新員工開展專項廉潔從業培訓共計18場，針對全體供應商開展反腐敗培訓1次。公司通過 Welink 推送商業道德宣貫文章，覆蓋全體員工與承包商，并向594家主要供應商發送廉潔倡議聲明。

舉報渠道與舉報者保護

• 舉報渠道
  公司采用投訴舉報閉環管理機制，對投訴進行分級分類并開展投訴線索調查，做到有接收、有處理、有反饋。若投訴舉報屬實，公司管理層將決定懲處違規結果，采取包括終止雇傭契約或業務往來在內的處置手段，并由審計部向投訴舉報人反饋調查及處理結果。

• 投訴及舉報專線： +86-0579-89987350
• Welink 舞弊舉報應用： Welink 業務 – 應用“愛旭審計部——舞弊投訴舉報”
• 電子信箱： audit@aikosolar.com

• 舉報者保護
  愛旭鼓勵員工及業務合作伙伴積極反映違背商業道德原則的行為，制定《投訴舉報管理細則》《愛旭勞動政策》以規范投訴舉報管理工作，并暢通投訴舉報渠道。如發生舉報，公司審計部專人受理舉報線索，對投訴舉報人個人信息及其提供的材料和信息嚴格保密，同時要求對在審計訪談時涉及的內容與信息保密。
  
  公司對舉報人采取舉報來源匿名化等必要的保護措施，為舉報人在突發情況下提供咨詢服務、法律支持等援助。公司嚴厲禁止以任何形式報復舉報人、證人及調查人員，如有發生，將采取解雇、解除合作及追究法律責任等處理方式。