熟女人妻中文字幕一三区-欧洲美女操BBBBAAA毛片-中文字幕成人免费在线观看-国产精品嫩模av在线

Udr?itelné závazky

ESG v AIKO
Technologie, která p?edefinuje energii, aby budovala lep?í ?ivoty pro v?echny

Posílení bezuhlíkové budoucnosti

Na?e filozofie udr?itelného podnikání
Integrujeme udr?itelnost do na?ich základních firemních hodnot.
ESG Matice
ESG Matice
AIKO klade vysoky d?raz na v?echny zú?astněné strany, v?etně vládních a regula?ních orgán?, investor?, zákazník?, zaměstnanc?, dodavatel? a komunit, tím, ?e vytvá?í r?zné komunika?ní kanály pro v?asné pochopení o?ekávání a po?adavk? zú?astněnych stran a poskytuje okam?itou zpětnou vazbu. AIKO p?ijala zásadu dvojí materiálnosti k hodnocení ro?ních materiálních otázek. Zva?ovali jsme dopad a finan?ní vyznam otázek vznesenych interními i externími zainteresovanymi stranami, identifikovali a analyzovali otázky vy??í materiálnosti a vytvo?ili matici materiálních otázek pro zve?ejnění a reakci na klí?ová témata.
Cíle udr?itelného rozvoje
Cíle udr?itelného rozvoje (SDGs) p?ijaté OSN jsou univerzálním voláním k akci pro ukon?ení chudoby, ochranu ?ivotního prost?edí, sní?ení ekonomické nerovnosti a zaji?tění míru a spravedlnosti pro v?echny lidi. Identifikovali jsme 14 z celkovych 17 SDGs, které jsou nejvíce relevantní pro na?i strategii ESG, a zd?raznili jsme na?e vykony v??i těmto SDGs v celém na?em ESG reportu.
Klikněte na modul pro více informací.
123456789101112131415161712345678910111213141516171234567891011121314151617
?ádná chudoba


Ukon?it chudobu v?ude a ve v?ech jejích formách


Na?e reakce na SDG:

? Poskytli jsme dary na podporu charitativních projekt?

? Naplnili jsme spole?enskou odpovědnost prost?ednictvím dobrovolnickych aktivit



Podpora rozvoje komunit


DOBRé ZDRAVí A BLíZKOST


Zajistit zdravy ?ivot a podpo?it blaho v?ech ve v?ech věkovych kategoriích


Na?e reakce na SDG:

? Zaveden komplexní systém ?ízení bezpe?nosti a ochrany zdraví p?i práci

? Pravidelná identifikace rizik pracovního zdraví

? Nabídka bezplatnych zdravotních



prohlídek zaměstnanc?m

KVALITNí VZDěLáVáNí


Zajistit inkluzivní a spravedlivé kvalitní vzdělávání a podpo?it p?íle?itosti celo?ivotního u?ení pro v?echny


Na?e reakce na SDG:

? Zaveden komplexní systém kariérního r?stu, ktery zaměstnanc?m nabízí ?adu ?kolení

? Porozumění pot?ebám zaměstnanc? a podpora jejich dosa?ení vy??ích vzdělávacích kvalifikací



P?ilákání a udr?ení talent?

ROVNOST MEZI MU?I A ?ENAMI


Dosáhnout rovnosti pohlaví a posílit postavení v?ech ?en a dívek


Na?e reakce na SDG:

? Vyvinuté spravedlivé a nestranné standardy náboru a povy?ování s cílem podporovat rozmanité, rovné a inkluzivní pracovní prost?edí

? Poskytování sociálních aktivit pro zaměstnankyně



R?znorodost, rovnost a inkluze

?ISTá VODA A SANITACE


Zajistit dostupnost a udr?itelnou správu vody a sanitace pro v?echny


Na?e reakce na SDG:

? Stanoveny cíle úspory vody pro produkty

? Vyvinuty rozmanité alternativní zdroje vody

? P?ijata opat?ení pro recyklaci vodních zdroj?

? Pokro?ily program úspory vody v celém dodavatelském ?etězci



?ízení vodních zdroj?

DOSTUPNá A ?ISTá ENERGIE


Zajistit p?ístup k dostupné, spolehlivé, udr?itelné a moderní energii pro v?echny


Na?e reakce na SDG:

? Neustále podporována technologická inovace ke zvy?ení efektivity ?isté energie

? Navr?eny a vyrobeny ?pi?kové fotovoltaické produkty pro umo?nění spole?nosti bez uhlíkovych emisí

?

Podpora transformace směrem k bezuhlíkové é?e

Usilování o ?tíhlou vyrobu

?ízení vyzkumu, vyvoje a inovací

D?STOJNá PRáCE A EKONOMICKY R?ST


Podporovat trvaly, inkluzivní a udr?itelny ekonomicky r?st, plnou a produktivní zaměstnanost a d?stojnou práci pro v?echny


Na?e reakce na SDG:

? Zaměstnávání v souladu se zákony za ú?elem roz?í?ení pracovních p?íle?itostí

? Zavedení dlouhodobych motiva?ních odměn k podpo?e stabilního zaměstnání v regionech, kde p?sobíme

? Posílení spolupráce mezi pr?myslem a akademickou sférou pro podporu technologickych inovací a rozvoj talent?


?

P?ilákání a udr?ení talent?

PR?MYSL, INOVACE A INFRASTRUKTURA


Vybudovat odolnou infrastrukturu, podpo?it inkluzivní a udr?itelnou industrializaci a podněcovat inovace


Na?e reakce na SDG:

? Vyvinuty vysoce efektivní a vykonné produkty

? Prohloubena spolupráce s partnery nap?í? r?znymi scéná?i

?

Podpora transformace směrem k bezuhlíkové é?e

Usilování o ?tíhlou vyrobu

?ízení vyzkumu, vyvoje a inovací

SNí?ENí NEROVNOSTí


Sní?it nerovnosti v p?íjmech uvnit? zemí i mezi nimi


Na?e reakce na SDG:

? Provozování obchodních aktivit s vysokymi etickymi standardy, závazek k spravedlivému a poctivému tr?nímu prost?edí



Dodr?ování obchodní etiky

R?znorodost, rovnost a inkluze

UDR?ITELNá MěSTA A KOMUNITY


Zajistit, aby města a lidská sídla byla inkluzivní, bezpe?ná, odolná a udr?itelná


Na?e reakce na SDG:

? Posílena spolupráce s kolegy a komunitou pro dosa?ení udr?itelnych komunit a měst

? Prozkoumána vystavba bezuhlíkovych měst, ostrov? a obcí



Podpora transformace směrem k bezuhlíkové é?e

ODPOVěDNá SPOT?EBA A VYROBA


Zajistit udr?itelné vzorce spot?eby a vyroby


Na?e reakce na SDG:

? Provádění odpovědného nákupu a iniciativ v oblasti zeleného, nízkouhlíkového dodavatelského ?etězce; sledování zdroj? konfliktovych minerál? a surovin

? Posílení systému environmentálního ?ízení, zvy?ení efektivity vyu?ívání zdroj? a energie a sní?ení emisí zne?i??ujících látek



?ízení environmentální shody

Zelená vyroba a provoz

Reakce na změnu klimatu

AKCE PROTI ZMěNě KLIMATU


P?ijmout naléhavá opat?ení k boji proti změně klimatu a jejím dopad?m regulací emisí a podporou rozvoje obnovitelné energie


Na?e reakce na SDG:

? Monitorování politik souvisejících se změnou klimatu, zlep?ení interního ?ízení a plán? reakce, identifikace klimatickych rizik a posílení odolnosti v??i klimatu

? Zvy?ení podílu vyu?ívání ?isté energie, podpora nákupu zelené elekt?iny a projekt? fotovoltaiky na st?echách, sní?ení uhlíkové stopy



Zelená vyroba a provoz

Reakce na změnu klimatu


MíR, SPRAVEDLNOST A SILNé INSTITUCE


Podporovat mírové a inkluzivní spole?nosti pro udr?itelny rozvoj, zajistit p?ístup ke spravedlnosti pro v?echny a budovat efektivní, odpovědné a inkluzivní instituce na v?ech úrovních


Na?e reakce na SDG:

? Posílení ?ízení rizik a dodr?ování interních kontrol pro zaji?tění stabilního provozu spole?nosti

? Realizace ?kolení obchodní etiky pro v?echny zaměstnance a dodavatele s cílem vytvo?it ?isté a transparentní prost?edí



Posilování korporátního ?ízení

Komplexní ?ízení rizik

Dodr?ování obchodní etiky

PARTNERSTVí PRO CíLE


Posílit prost?edky implementace a o?ivit globální partnerství pro udr?itelny rozvoj


Na?e reakce na SDG:

? Zapojení do spolupráce mezi pr?myslem a akademickou sférou, podpora univerzitních akademik?, vyuky a pracovních p?íle?itostí pro absolventy

? Usnadnění vyměny mezi dodavateli



?ízení odpovědného nákupu

Podpora rozvoje pr?myslu

?ízení
?ízení
Spole?nost AIKO z?ídila strukturu ?ízení ESG, kde nejvy??í autoritou je p?edstavenstvo. Formulujeme a pr?bě?ně zdokonalujeme prováděcí pravidla Strategie a Vyboru pro udr?itelny rozvoj a zavazujeme se postupně integrovat úkoly související s ESG do na?eho systému ?ízení a systematicky posouvat zále?itosti ESG kup?edu.
Vyznamná témata
Technologie ?isté energie
Spole?nost AIKO se dlouhodobě zamě?uje na vyvoj ?ízeny inovacemi a vlastní vyzkum a vyvoj. Udr?ujeme vysokou úroveň investic do R&D, která nadále roste, zlep?ujeme efektivitu produkt?, zaji??ujeme kontrolu náklad? a dosahujeme dlouhodobé spolehlivosti. Cílem je urychlit pr?lomovy rozvoj nap?í? celym pr?myslovym ?etězcem a spole?ně vytvo?it vizi světa s nulovymi emisemi uhlíku.
2649
Po?et patentovych p?ihlá?ek
665
Po?et zaměstnanc? v R&D
664milión?
Náklady na vyzkum a vyvoj
Vyznamná témata
Implementace zelené vyroby
Spole?nost AIKO z?ídila a zdokonalila systém environmentálního ?ízení a aktivně podporuje prevenci a likvidaci pr?myslového odpadu za ú?elem zlep?ení ?ízení zdroj? a energie. Dodr?ujeme koordinovany rozvoj vyroby, provozu a ochrany ?ivotního prost?edí a usilujeme o nízkouhlíkovou transformaci energetického a elektrického pr?myslu.
168,89GWh
Ro?ní úspora elektrické energie
1 952,2tisíc tun
Ro?ní úspora vody
Tianjin AIKO
Zelená továrna na národní úrovni
Vyznamná témata
Zodpovědny management dodavatelského ?etězce
AIKO se zavazuje p?edávat koncept udr?itelného rozvoje svym dodavatel?m v dodavatelském ?etězci. Zavedli jsme systém hodnocení ESG rizik dodavatel? (Environmentální, Sociální a ?ídicí aspekty) a vypracovali Formulá? vlastního hodnocení spole?enské odpovědnosti dodavatele. Prováděním p?ezkum? rizik dodavatel? v oblastech ?ivotního prost?edí, sociálních otázek a ?ízení spolupracujeme se v?emi partnery na vybudování bezpe?ného a vyhodného odpovědného dodavatelského ?etězce v souladu s národní legislativou.
100%
Poměr vyu?ití minerál? v souladu s p?edpisy
100%
Pokrytí sledovatelnosti materiál? obsahujících cín
600+
Setkání pro vyměnu zku?eností s dodavateli
Vyznamná témata
Posilování zaměstnanc?
AIKO pova?uje lidské zdroje za hlavní hnací sílu na?eho udr?itelného rozvoje a vytvá?ení spole?enské hodnoty. Spole?nost zavedla dvojí kariérní r?stovou cestu a mechanismus interního rotování, aby podpo?ila rozmanité dovednosti zaměstnanc?. Zavazujeme se budovat vysoce odpovědny, kvalifikovany a iniciativní tym, ktery je oddán posunu směrem k budoucnosti s nulovymi emisemi uhlíku.
128 000hodin
Celkovy po?et hodin ?kolení
580milión?
Celkové investice do ?kolení
100 %
Pokrytí ?kolením zaměstnanc?
ESG Report
Na?e závazky, dlouhodobé cíle a vyro?ní zpráva.
Charta ESG
Usilujeme o transparentnost a vysokou úroveň odpovědnosti v na?ich praktikách v oblasti ?ivotního prost?edí, sociální odpovědnosti a ?ízení (ESG).

Chcete vědět víc?
Vítáme va?e p?ipomínky a zveme vás, abyste zaslali své komentá?e na?emu ESG tymu
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |